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日期:2022-08-14 23:45 浏览:121 次 回复:0 归类:国内地区 工作

人大工作亮点及经验做法(新时期县镇人大如何做好代表工作)

1.新时期县镇人大如何做好代表工作

人大代表作为地方人大的主体,是地方国家权力机关的重要组成部分,肩负着代表人民行使国家权力的重要职责,如何发挥好代表作用,开展好代表工作,是做好人大工作的关键所在,也是新时期发展社会主义民主政治的必然要求。

下面就如何开展我县人大代表工作谈一些看法。 一是围绕党委中心工作开展代表活动是做好代表工作的关键。

围绕党的中心工作开展人大工作,是人大工作必须遵循的原则,各级人大开展工作、组织代表活动,都要紧紧围绕当前的中心工作来进行,通过人大工作和代表活动,保障和推动县委、政府各项工作的顺利开展。人大工作不是孤立的,它与县委、政府的工作是一致的,如何坚持在党的领导下,是代表工作对政府的监督和支持达到最佳化,是人大工作者长期探索的课题。

我们只有在工作中找准代表工作和党政工作的切入点,形成良性互动,才能使代表工作沿着健康正确的方向发展。 二是重视代表在会议期间作用的发挥是做好代表工作的前提。

一是要进一步做好代表议案建议办理工作,鼓励代表关注难点、紧跟热点,积极提出合理化的建议,要督促政府认真办理代表所提的各项议案、建议,并且办出成效,充分调动代表履职的积极性和主动性。县镇人大要积极让代表参加闭会期间的各项活动,使代表尽可能的了解经济、政治、社会等方面的情况和群众普遍关心的热点、难点问题,以便开展工作;二是县镇人大在召开各项会议时,应有计划地安排代表列席参加,充分听取代表的意见和建议,接受代表的监督;三是要加强代表小组活动,代表小组活动应形式多样、丰富多彩,保证定期开展,形成制度,要通过开展学习、交流等活动,拓展代表的视野,增强代表的履职意识。

三是不断创新工作方法是做好代表工作的源泉。要坚持和完善工作中的一些好经验,好做法,善于推陈出新,创造性地开展工作。

在行使法定职权方面进行实践创新,在依法行使职权的前提下,积极探索创新行使法定职权的形式、措施和途径,并在实践中逐步完善。通过积极探索和实践,促进代表工作跨上新台阶,为坚持和完善人民代表大会制度做出应有的贡献,要不断学习外地代表工作的先进做法和经验,进一步提高完善自身工作,开拓创新,开拓我县代表工作的新局面。

四是提高代表素质、增强代表履职能力是做好代表工作的基础。人大代表的素质高低直接影响着人大职能的发挥,而对代表进行经常性的培训则是增强代表履职能力的有效办法。

县镇人大应有组织、有计划地对代表开展业务培训。 (李昌斌)。

福利院工作亮点经验做法,派出所政治工作亮点及经验做法,项目建设工作亮点和经验做法

2.工作亮点,怎么写

1.列出大事件,写出好标题。

将一年所发生的所有与人力资源相关的事件列出来。同时写下在这些事件中,运用的思路和想法。

在所有人力资源事件中选出有重大转折意义的事件列出并进行说明。根据大事件可以总结出一个好标题,让你的总结与众不同。

2.对于数据,你的分析更重要。

例如列出人员结构比例的变化数据、人员配置率数据、流失率数据、培训流失率、内部晋升人员占比等需要根据数据的变化进行分析,发生这些变化的原因。

这个时候又会用到第1点提到的大事件。如果你更进一步,可以将今年的数据和去年同期进行比较形成趋势图进行深入分析。

3.你的表述方式让总结锦上添花。

针对不同的受众群体,你在进行年终总结的时候可以有不同的表达方式。如果面对的是人资部门的领导,你需要站在人资角度对制度、流程、策略方面做专业高度上的表述。

如果面对业务部门的领导,你就需要站在业务方的角度,着重讲述在业务伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到对方最关心的是什么,你从这个角度进行讲述就错不了。

具体到人力资源部门的年终总结,可以包括以下几个方面:

首先可以把过去一年的人力资源工作做一个大致的梳理,将所有的工作做一个基本的分类。

例如可以分为常规性工作、项目性工作、创新性工作三类。

常规工作是基础,在这类工作的总结中可以使用图表的方式展示人员配置率、人员结构、流失率、人力成本增长率等方面的内容,如果可以对比往年的情况再加上自己的分析和总结,简单一两句话的分析就画龙点睛了。

项目性工作是亮点,虽然人力资源工作简单做起来似乎也就是那几件事,但每年公司在人力资源工作方面肯定是有既定的重点,所以在年终总结的时候一定要把更多的时间分配给重点项目的描述上,包括项目进行中的困难及成效。

创新性工作可能是个加分项。通过这类工作的描述,既可以让上级了解到的创新精神,更重要的是可以通过这种内容的展示,初步揣摩上级对人力资源未来工作的期望,让工作更有目标感和方向感。

人力资源工作说简单也简单,说难也难。只有从事这行的人可以体会到其中的滋味。平时们大多数是在幕后默默辛勤的工作,通过年终总结的方式是一次绝佳的展示自己的机会,这个机会也是职场的关键时刻。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。你的年终总结你的。

怎样归纳总结工作亮点

1、确定逻辑关系般:按间、按重要程度、按事件程3种

(1)按间:适用于事情散碎明显轻重区别

(2)按重要程度:适用于事件重要程度明

(3)按事件程:适用于单事件;或事件少程复杂需突阶段性或事件某些阶段工作

2、明确注意事项

(1)每段落叙述每件事都要严格按事件前、经、顺序参与者、间、点、结要交代清楚简单明没明确结般要加续处理及计划

(2)详略:详述领导关问题、影响全局问题、影响结问题突()工作件事结作用(面作用)意义略写要问题及领导关问题

(3)用数据少作评论用客观事实引导读者自结论——工作整事件或者事件重要环节起、明显或者关键性作用

(4)注意归类同类事件或联系或其重要联系事件避免反复叙述

(5)注意内容尽量要与其内容矛盾重叠于共同完工作家起写工作亮点需突其同环节工作与其同要所工作都堆自身要篇累牍描述部内容重点放跟家部否则烦领导看看烦

(6)要谦虚别吹牛

3、题材源

(1)周报、月报、报

(2)工作数据及统计结

(3)电邮件、记、议记录等

平要注意积累其实写工作亮点帮自梳理工作失客观些能帮助总结经验积累工作技巧能力提高处要应付公事

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3.人大工作如何做到依靠人民群众

群众路线是我们党的生命线和工作路线,核心是密切联系群众,依靠群众,为了群众。人大作为国家权力机关、民意机关,深入开展群众路线专题教育实践活动,务必要求我们把践行群众路线当作地方人大“生命工程”,紧紧围绕县委中心,进一步明确思路、提升理念、突出重点、依法履职、为民谋利,在加快实现“千阳梦”中开创人大工作新局面。

一、以群众路线为主线,提升工作理念。人大工作的本质,就是替人民掌好权,用好权。人大的权力来源于人民,如何更加充分地体现人民意志、更加真实地反映人民要求,不仅是人大工作的职责,也是人大工作的出发点和落脚点。如何通过更加有效地履职,多谋民生之利,多解民生之忧,正是人大工作的根本所在。做好新时期人大工作,首先要提升理念,树立群众观点、群众立场,明确新时期人大工作任务、特点,把群众路线当作人大工作的主线,贯穿于人大工作的始终。

二、以代表作用为核心,依法履行职责。人大代表是代表人民管理国家事务的主体,更是人大及其常委会联系群众的桥梁和纽带。要本着“从群众中来,到群众中去”的观点方法,让代表融入到群众之中去。在工作中,抓代表培训,切实提高代表素质;抓代表小组活动,搭建代表履职平台;抓视察调研,让代表为民代言;抓建议办理,让代表说话管用;抓审议评议,让代表为民把关,激发代表联系人民群众的正能量,依法履行人大代表的神圣职责,让人大代表真正成为人民群众的娘家人、主心骨。

三、以行使监督为关键,突出工作重点。监督权是宪法赋予人大及其常委会的一项重要职权,是人民管理国家事务的重要体现,更是人大工作的重中之中。要按照“依靠党委领导,服务发展大局,关注百姓福祉,推动工作落实”的要求,结合全县经济社会发展现状、人大职能和工作实际,围绕群众普遍关注的热难点问题和民生问题,综合运用调研、视察、评议、审议、执法检查等手段,使群众反映的问题得到彻底解决,实施有效监督,确保人大监督工作能牢牢把握发展形势,与全县工作大局合拍、与政府工作同步、与人民群众同心。

四、以转变作风为基础,加强自身建设。践行群众路线,做好人大工作,就要切实按照中央、省、市、县委的部署,深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线专题调研主题实践活动,就要带着人大工作的神圣职责、光荣使命,人大干部的诚挚情怀,加强自身建设,造就过硬队伍。要认真学习贯彻落实中央关于改进作风的“八项规定”和省、市、县委有关要求,以对党的事业的高度负责和对人民群众的泥土之情,勤奋学习,提高素质;勤奋工作,争创一流;勤奋上进,转变作风,树立人大干部的良好形象,打造一支“政治强、业务精、作风硬”的人大干部团队。

4.如何在简历里写出亮点

1.在简历中写出自己的亮点。亮点不完全等同于优点,是自己区别于他人更适应岗位的特点,目的是为自己亮剑、加分。此外,在某些关键节点上注意写法技巧,比如:受教育程度写最高学历,如果专科续本科,则学历项下直接写本科,不要写专科。现在本科毕业是较好的用人单位的招聘底线,如果你写专科,基本上丧失了面试机会。

2.针对不同应聘单位的不同岗位要求写出相对应的简历版本,不要千岗一版。很多人把各公司招聘主管的邮箱同时写进收信人栏中群发;或者给已发送的简历换个收件人地址反复转发,收件人会看到正文的每行前有很多个〈号,原封不动转发过这么多次的简历不可能有针对性。这两种做法还会让人怀疑你的求职行为比较草率、不严肃。世上没有两片相同的树叶,每个岗位的要求也不一模一样,不同公司的相同名字的岗位,对人的要求也绝不会相同。公司所属行业、发展阶段、中长期战略、老板特点、公司历史、企业文化、前任留下的影响、本岗位的责权利等,这其中任何一点的些微差别都将对应聘人的挑选产生差异性影响。因此,发给每个公司的简历都应根据公司情况和空缺岗位特点做适当修改,针对这个岗位所需要的特异性介绍和描述自己,才能让成功率相对提高。

比如,应聘一间白手起家、非常节俭的公司,不要提自己正服务的单位多么有钱,把钱不当钱,而要强调自己一直在财务管理非常严格的单位工作,养成了合理节俭、注重小节的习惯。

3.了解招聘者的兴奋点。一般来说,HR看好学历背景优秀、有行业内品牌企业工作经历的人,最好有工作于同业或竞争对手公司的背景。

5.个人工作业绩亮点范文

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:微力试卷 个人工作业绩亮点范文篇一:简历中个人亮点怎么写人人都知道简历的重要,却不是人人都会写简历,想要得到一份好的工作,写简历时就要有所亮点。

简历亮点之巧写实习经验随着就业难度的增加,实习受到越来越多的学生关注,实习经验更是被学生用来体现实践能力的筹码。但是如何写实习经验,如何在简历中最大可能地展现企业要看的实习内容呢?首先每份向企业投递的简历并不需要罗列所有的实习经历。

取两段与应聘职位相关的实习经验来详细说明即可。其次撰写实习经验,并不是罗列实习经历,学会运用一些关键词来表达个人在实习中的收获与实习效果。

数字和品牌大公司名字是很好的关键词。例如,如果在前程无忧有实习经历,通常我们看到的描述是:在前程无忧实习三个月,主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。

我们也可以这样写:曾在某人才招聘网站担任XXX职位的实习生,完成了一项二级城市的个人求职意向调查,搜集样本数为3000多份,涉及全国20多个城市,整个调查历时一个月。调查结束后,我撰写宣传文章约1万字,有三篇发在平媒上。

稿件网上的点击量达到了日均5000次,被其他网站或是相关媒体转载300条。最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。

实习经验之所以成为经验而不是经历,关键在于个人是否能做出总结与分析,个人是否有收获。总之,如果简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。

3篇一:办公室职员二、工作中的不足与今后。

人大工作亮点及经验做法

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